Женщины в Соединенных Штатах зарабатывают 83 цента на каждый доллар, заработанный мужчиной. Эта тенденция известна как гендерный разрыв в оплате труда или неравенство в оплате труда. Гендерный разрыв в заработной плате существует независимо от отрасли и уровня образования и еще хуже для цветных матерей и женщин. PCADV выпустила свой Последняя версия информационного бюллетеня о гендерном разрыве в оплате труда, в котором подчеркивается негативное воздействие на женщин, как в экономическом плане, так и на их здоровье, многие из которых, как известно, также являются факторами риска домашнего насилия. Работодатели также могут помочь сократить гендерный разрыв в оплате труда. Устранение гендерного разрыва в оплате труда может помочь работодателям и организациям создать более инклюзивную и равноправную рабочую среду, одновременно воспользовавшись преимуществами мотивированной, заинтересованной и разнообразной рабочей силы. Узнайте больше с нашим Инфографика последних шагов по обеспечению равенства в оплате труда.
Разрыв в заработной плате еще хуже для цветных женщин, женщин с ограниченными возможностями и матерей. Расизм и другие системные угнетения заставляют цветных женщин оказаться на пути к тому, чтобы не увидеть справедливой заработной платы еще от одной до двухсот с лишним лет.
Если вы заинтересованы в обучении, приглашении ведущего на ваше мероприятие или сотрудничестве с нашей профилактической командой по обеспечению равной оплаты труда, свяжитесь с Айшварией Синхой по адресу: as****@ dv.org.
«Усилия PCADV показывают, как отсутствие равенства в оплате труда может иметь ужасные последствия для женщин, помимо экономического воздействия».
ОбъявлениеРабота PCADV по обеспечению равной оплаты труда получила общегосударственную награду и национальное признание
Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC) и Американская ассоциация женщин-университетов (AAUW) PA признали влияние и успехи работы PCADV по повышению осведомленности о гендерном разрыве в заработной плате и продемонстрировали негативные финансовые последствия и последствия для здоровья женщин. особенно цветные женщины — в Пенсильвании.
Ресурсы по справедливой оплате труда
В рамках нашей миссии по прекращению домашнего насилия PCADV выпустила новый отчет и информационный бюллетень о состоянии гендерного разрыва в оплате труда в США и Пенсильвании. В докладе исследуются связи между неравенством в оплате труда и домашним насилием, а также возможные шаги по достижению равенства в оплате труда.
Гендерный разрыв в оплате труда и экономическая справедливость для выживших
Гендерный разрыв в оплате труда влияет и пересекается с финансовыми злоупотреблениями. Названо одним из наиболее важных факторов, препятствующих тому, чтобы жертвы покинули ситуации насилия. финансовые злоупотребления встречается в 98% случаев домашнего насилия. Работа PCADV по обеспечению экономической справедливости и расширению прав и возможностей в сочетании с нашей работой по вопросу равной оплаты труда направлена на предоставление выжившим и потенциальным жертвам ресурсов и навыков для безопасной и независимой жизни.
Узнайте больше об экономической справедливости